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Descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes:- Accueillir, accompagner et suivre du public en difficulté d'insertion, en lien avec le responsable de site / ETI
- Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé
- Définir et mettre en œuvre d'un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi, en lien avec l'ETI
- Mobiliser des connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique et du réseau « partenaires » (institutionnel, entrepreneurial, associatif )
- Mettre en œuvre et animer des formations et ateliers
- Faire de la veille informationnelle et documentaire
- Traiter la dimension administrative liée à l'activité
- Salarié/e sous l'autorité de la Responsable de la coordination de l'accompagnement socio-professionnel et de la direction
- Travail en binôme dans un premier temps pour assurer une bonne continuité dans l'accompagnement des salariés
- Télétravail 1 jour par semaine
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- Planifier les étapes d'une production
- Accompagner des personnes en apprentissage
- utiliser les logiciels Word - Excel
Formations
action sociale
Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Sens de l'organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Informations complémentaires
Employé qualifié
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Actualisé le 21 avril 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - MORBIER
Accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice socioprofessionnelle
ASS LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE
39 - MORBIER
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
