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Descriptif du poste
Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien.
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples.
- Range le linge propre et prépare le linge sale.
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante.
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle.
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas.
- Peut être amené à produire ou finaliser certains repas
- Collabore à l'animation de la structure.
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés.
Date de prise de fonction :
Dès que possible
Particularité du poste :
- Poste faisant fonction Aide-Soignant.
- Accompagnement à la toilette, soins de nursing.
- Horaire en 10 heures sur amplitude de 12 heures.
Profil souhaité :
- Débutant accepté - Connaissance de la personne âgée appréciée
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste
Rémunération et avantages sociaux :
Convention collective FEHAP, comité social et économique, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
- Repérer les modifications d'état du patient
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Connaissances de bases en cuisine
Formations
Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Informations complémentaires
Employé non qualifié
Autres assurances
Actualisé le 28 septembre 2022
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - GRAND CHARMONT
Agent / agente des services hospitaliers (h/f)
MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE
25 - GRAND CHARMONT
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
Autre
Postuler
MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE
La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d audio prothèses).
MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE - Mme Fanny DEVINAST
131HLHN
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