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Descriptif du poste

Vous aimez travailler avec les personnes âgées et vous souhaitez vous engager à leurs côtés, dans le respect de leur dignité. Vous avez un esprit de service développé et une bonne capacité d'écoute. Disponible, souriant(e) et doté(e) de qualités relationnelles évidentes, vous facilitez la communication entre le personnel, les résidents et les familles.
Vous réalisez les tâches suivantes : aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, repas, etc.), implication dans le projet de soins et d'animation de l'unité, participer aux échanges harmonieux avec les familles, traçabilité sur le logiciel net soins.

Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 9h et 19h.

Les candidatures d'auxiliaire de vie souhaitant se qualifier en tant qu'aide-soignant.e pourront également être étudiées.
LES MESURES DE SÉCURITÉ SANITAIRE LIÉES AU COVID 19 SONT MISES EN PLACE.

Profil recherché

1 an - Si pas de diplôme
Si pas de diplôme

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

Aide-soignant
CAP, BEP et équivalents

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de l’organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Informations complémentaires

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Hébergement social pour personnes âgées

Actualisé le 18 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - DIJON

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
17H30 Travail de nuit
Salaire : Mensuel de 1655 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Postuler

RESIDENCE VALMY
La résidence Valmy accueille 97 résidents répartis entre le secteur EHPAD et trois unités de prise en charge spécialisée. Elle appartient au groupe Residalya qui intégre le groupe domusvi, acteur de premier plan de la prise en charge des aînés
50 à 99 salariés
Pôle Emploi DIJON NORD
105ZFZC
Je postule

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Types