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Descriptif du poste

Prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire en réalisant, dans le cadre du rôle propre infirmier, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels afin de préserver ou maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Assurer une continuité des soins
Prise en charge de l'hygiène et de l'entretien de la chambre des patients résidents.
- réalisation des soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques
- aide à l'infirmier dans la réalisation des soins
- aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, mobilisation )
- participation à la mise en place du plan de soins aide-soignant
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

Aide-soignant
CAP, BEP et équivalents

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Capacité de décision
Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
Réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

Employé non qualifié

Activités hospitalières

Actualisé le 17 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - AVANNE AVENEY

Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

EHPAD JACQUES WEINMAN 14 16
25 - AVANNE AVENEY
CDD

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1832,00 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois

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EHPAD JACQUES WEINMAN 14 16
250 à 499 salariés
Pôle Emploi BESANCON PLANOISE
104BCSB
Je postule

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