Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) - 25 - BESANCON

Descriptif du poste

De construction récente, la maison de retraite Résidence Granvelle est située à proximité des commerces et de toutes commodités (Poste, commerces, banques .). Elle propose un cadre de vie de standing aux espaces de vie spacieux et lumineux, décorés avec goût. Les équipes de la résidence accompagnent les résidents les plus fragiles dans les gestes de la vie quotidienne. Le programme d'activités quotidiennes est élaboré par les animatrices afin de solliciter l'esprit et le corps mais aussi de divertir et rompre la solitude, permettant au résident de rester au cœur d'une vie sociale.Différentes Unités de Vie permettent un accueil différencié en fonction de l'autonomie et des pathologies associées ; ainsi, les personnes souffrant de la Maladie d'Alzheimer bénéficient d'une prise en charge spécialisée dans des unités d'accueil spécifique d'Alzheimer (UASA)
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.¿La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.