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Descriptif du poste

L'Aide-soignant est placé sous la responsabilité hiérarchique du surveillant et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Infirmier.L'aide-soignant exerce sa profession en référence aux textes législatifs et réglementaires relatifs au rôle et aux missions des aides-soignants. Participe à l'admission et l'accueil des personnes soignées et des familles. Est référent d'une ou plusieurs personnes soignées. Réalise l'inventaire et le suivi du vestiaire de la personne soignée. Assure les soins d'hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être préventifs et curatifs. Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction : recueil de données, transmissions ciblées.... . S'implique dans des activités thérapeutiques et/ou occupationnelles. Accompagne et participe à des activités extérieures de l'unité (ex : sortie sportive...),

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Pathologies psychiatriques
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Entretenir des locaux
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Évacuer les déchets spéciaux
  • Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • Soins de nursing
  • Techniques de manipulation de patient

Formations

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Prise de recul
Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d’agir ou de prendre une décision

Informations complémentaires

Employé qualifié

Activités hospitalières

Actualisé le 18 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - ST REMY EN COMTE

*aide-soignant hospitalier (h/f)

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
70 - ST REMY EN COMTE
CDD

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1713 Euros sur 12 mois

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CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
500 à 999 salariés
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE - Mme Roberte MARTIN
105LKHP
Je postule

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