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Descriptif du poste
L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet des soins dispensés auprès des résidents dont il a la charge. Il assure les soins d'hygiène corporelle de confort et de bien-être, il assure la sécurité des résidents et anticipe les situations à risque.Missions du poste :
- Accompagner la personne ou le groupe dans les activités de la vie quotidienne
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Animer des activités visant la prévention et le soin
- Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soin
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
***Recherche pour vacations et CDD courte durée***
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Repérer les modifications d'état du patient
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Formations
Aide-soignant
CAP, BEP et équivalents
Travail 1 WE/mois
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Informations complémentaires
Employé qualifié
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Actualisé le 24 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 89 - COURTOIS SUR YONNE
Aide-soignant ou aes (h/f) diplômé(e)
MAS LES AMANDIERS - APEIS
89 - COURTOIS SUR YONNE
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
35H Travail en équipe
Salaire :
Salaire selon convention
Postuler
MAS LES AMANDIERS - APEIS
L'Association de Parents et d'Amis Inadaptés du Sénonais est une association de loi 1901, crée en 1963, qui gère et accompagne 350 personnes handicapés, adultes et enfants au sein de 7 établissements au moyen de 410 salariés.Fort de 40 d'expérience, l'APEIS est un des acteur majeurs à Sens dans la prise en charge d'enfants et adultes handicapés.
50 à 99 salariés
MAS LES AMANDIERS - APEIS - Mme Elisabeth CALISE
106GMVS
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