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Descriptif du poste

Les missions :
Assister, Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en mettant en avant ses compétences éducatives-action (hygiène, entretien cadre de vie, )
Maintenir et favoriser les acquis de l'usager (autonomie, compétences)
Soutenir, accompagner et encourager les activités proposées (proposer, animer, évaluer avec les éducateurs)
Participer au personnel et autres thèmes de réflexion de l'établissement
Les compétences
Savoir travailler en équipe
Connaissances de l'autisme souhaitée
Faire preuve de rigueur, de créativité, d'une volonté à s'interroger sur sa pratique

Travail en horaires de journée non coupés une semaine de matin et une semaine d'après-midi - un weekend sur deux, un férié sur deux- jours de repos hebdomadaires fixes
Rémunération : 1330€ net mensuel

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

Aide médico-psychologique
CAP, BEP et équivalents
Aide-soignant
CAP, BEP et équivalents

Savoir-être professionnels

Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Actualisé le 30 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - FRASNE

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire : soit 1330 Euros Nets Mensuels

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106RCCK
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