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Descriptif du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels (H/F) organisée en cogestion, vous prendrez part aux activités associatives dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences conjugales à l'échelle départementale. Votre mission principale consistera à accueillir et accompagner les personnes victimes.L'association gère un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale pour femmes et enfants victimes de violences et dispose de dispositifs d'accueil et d'accompagnement (Accueil de Jour Départemental et permanences).
Diplôme exigé
Missions :
Accueillir, informer et orienter les personnes accueillies en entretien individuel
Évaluer les situations des femmes victimes (risques encourus et besoins)
Mettre en place un accompagnement spécialisé et individualisé en complémentarité avec les professionnel.le.s de l'équipe et en collaboration avec les acteurs du réseau
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement dans une organisation en co-gestion
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Dispositifs d'aide sociale
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Normes rédactionnelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Développer un réseau de partenaires
- Économie sociale
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Participer à la conception de projets sociaux
- Réaliser un bilan d'actions
Formations
Travail social
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Prise de recul
Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d’agir ou de prendre une décision
Informations complémentaires
Employé qualifié
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Actualisé le 26 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 90 - BELFORT
Assistant social / assistante sociale (h/f)
SOLIDARITE FEMMES
90 - BELFORT
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Postuler
SOLIDARITE FEMMES
Solidarité Femmes est une association du réseau de la Fédération Nationale Solidarité Femmes et a pour mission première d'accompagner les femmes victimes de violence et plus particulièrement de violences conjugales, ainsi que les enfants confrontés, au moyen de permanences d'accueil, d'écoute et d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale. Elle développe également de la formation « sensibilisation aux violences conjugales » et de la prévention des comportements violents et sexistes.
6 à 9 salariés
SOLIDARITE FEMMES - Mme Jacqueline SCHMITT
107GVJV
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