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Descriptif du poste
Vous intervenez auprès d'enfants aux pathologies et problématiques différentes, de la naissance jusqu'à 6 ans.Vos tâches :
- Pratiquer les soins d'hygiène, de confort et de nursing (suivi des traitements)
- Accompagner les enfants au quotidien (lever, coucher, repas, habillage, bain .) dans le respect de leur développement et dans un cadre sécurisant
- Proposer des activités d'éveil, de loisirs et des sorties
- Accompagner sur l'extérieur (école, activités ) et aux différents RDV (médicaux, visites famille )
- Faire un reporting de l'activité
- Accueillir et accompagner les familles
- Participer aux différentes réunions (équipe, institutionnelle, formation ) et à l'analyse des pratiques professionnelles
Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Vos horaires sont de 7H/14H ou 14H/21H en semaine et les week-end (par roulement).
Expérience souhaitée auprès de la petite enfance en difficulté.
Le CDD de 2 mois est renouvelable.
Poste à pourvoir de suite.
Profil recherché
1 an - auprès d'enfants
auprès d'enfants
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Entretenir des locaux
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Réaliser un suivi d'activité
- compétences en informatique
Formations
Auxiliaire puériculture
CAP, BEP et équivalents
Petite enfance
CAP, BEP et équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Prise de recul
Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d’agir ou de prendre une décision
Informations complémentaires
Employé qualifié
Hébergement social pour enfants en difficultés
Actualisé le 04 décembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - MACON
Auxiliaire de puericulture (h/f)
FOYER DE L ENFANCE
71 - MACON
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
35H Travail de nuit
Salaire :
soit 1500€ net
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
