Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - 39 - CRISSEY

Descriptif du poste

Description du poste

Située dans la ville de CRISSEY (71), la crèche « Les Funam'bulles » accueille 25 enfants du lundi au vendredi de 7H à 20H. La crèche est composée de 2 sections et dispose également d'un grand jardin. Le projet pédagogique de la crèche « Les Funam'bulles » s'articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l'enfant (respect du rythme de repos, de repas.). L'équipe est formée aux neurosciences (l'équipe réfléchi régulièrement aux pratiques du quotidien) et à l'accueil d'enfants en situation de handicap. Une psychologue intervient dans ce sens une fois par mois en section, et 1 fois tout les 2 mois en analyse de pratique, afin d'accompagner les professionnels dans leurs questionnements et leurs pratiques. Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche « Les Funam'bulles » a à cœur mettre en place des partenariats (recyclage de bouchons, de jouets, de stylos.). De plus, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. Engagée dans le processus de labélisation Ecolo-Crèche, « Les Funam'bulles » agit au quotidien pour le développement durable (utilisation de produits éco Label, fabrication maison de matériaux pédagogiques). L'Auxiliaire Petite Enfance (H/F) est garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Il propose des activités d'éveil et pratique des soins individualisés et adaptés. Il prend soin des enfants et anime tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement. Le métier d'Auxiliaire Petite Enfance est accessible après l'obtention d'un diplôme de Niveau V des services à la personne (CAP Petite Enfance/Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales) avec une expérience petite enfance. Pour travailler en micro-crèche, une expérience de deux ans en crèche en tant qu'APE est requise. Et concrètement, qu'est-ce que ça implique ? * Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs * Assurer des soins en respectant le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...) * Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants * Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section * Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants * Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation Et auprès des familles, ça donne quoi ? * Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif * Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles * Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche (cafés parents, ateliers, fêtes.) Et le travail en équipe, dans tout ça ? * Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année * Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales et bénéficiez d'une première expérience réussie en crèche. Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons une personne motivé et dynamique afin de compléter notre équipe. Il faudra donc compléter l'éducatrice de jeunes enfants sur son 80% ( soit le mercredi soit le vendredi suivant si la semaine est paire ou impaire) et l'agent de collectivité sur son 80% ( le lundi ou mercredi suivant si la semaine est paire ou impaire). Il s'agit donc d'un 40%.