Aller au contenu principal
Désolé, le poste a déjà été pourvu, mais vous pouvez consulter nos autres offres
Voir les autres offres

Descriptif du poste

Missions principales :
Chaque mission sera réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement.
· Organise, participe et contrôle de la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre :
o Participe à l'entrée du résident en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur.
o Responsable du circuit du médicament, suivi des rendez-vous médicaux, actes techniques.
o Coordonne les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libéraux .).
o Participe à l'élaboration et à l'évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veille à leur respect.
· Gestion courante du management de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. A ce titre :
o Élabore les plannings, gère les absences.
o Gère les moyens matériels dans le respect du budget.
o Collabore avec la direction de l'établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, EAEP.) à la prévention et gestion des risques, au respect des mesures d'hygiène et de sécurité.
o Contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires.
Date de prise de fonction :
Dès que possible
Particularités du poste :
Cadre au forfait jours
Profil souhaité :
· Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé + diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire en management ou tout profil évolutif avec de réelles capacités de conduite des équipes et une autonomie affirmée.
· Expérience significative dans une fonction similaire appréciée.
· Sens du relationnel avec les usagers et les professionnels.
· Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d'écoute, de diplomatie, de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur. La réussite de la prise de poste dépendra fortement de la capacité du candidat à être proche du terrain et de ses capacités managériales.
· Aisance avec l'outil informatique.
Rémunération et avantages sociaux :
Convention collective FEHAP, comité social et économique, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 650,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Participation au Transport
* Réductions Tarifaires
* RTT
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Télétravail:
* Non

Profil recherché

Débutant accepté
Actualisé le 25 octobre 2021

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP

Cadre infirmier h/f

25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée

Postuler

4152927
INDEED

Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).

Rechercher

Types