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Descriptif du poste

La Mairie de Gray recherche pour son CCAS, un(e) conseiller (-ère) en économie sociale et familiale ou un(e) assistant(e) de service social, pour un accroissement temporaire d'activité d'une durée de 12 mois maximum.
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale EXIGE.
Le travailleur social sera :
- chargé de l'accompagnement des usagers à la Maison de Service au Public située dans le quartier prioritaire de la politique de la ville,
- référent de parcours insertion socio-professionnelle pour un public bénéficiaire du RSA.
Missions : accueil, information, conseil et orientation; Conduite d'entretien; Suivi et accompagnement des usagers; Veille sociale et juridique; Élaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins à l'emploi/formation etc...

Profil recherché

2 ans - Prise en charge public en difficulté
Prise en charge public en difficulté

Savoirs et savoir-faire

  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques d'animation de groupe
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Gestion administrative
  • Dispositifs d'aide sociale
  • Économie sociale
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Suivre des demandes de logements locatifs
  • Conduire des projets sociaux
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Renseigner un public, des usagers
  • Législation et réglementation politiques sociales
  • Maîtrise des dispositifs de droits communs
  • Maîtrise des logiciels métiers
  • Sens du service public, devoir de confidentialité

Formations

travail social
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité de décision
Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

Technicien

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Actualisé le 15 février 2021

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - GRAY

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
32H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1450,00 Euros sur 12 mois
Primes
Mutuelle

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CTRE COM ACTION SOCIALE DE GRAY
Pôle Emploi ARC LES GRAY
CV + Lettre + copie diplôme le plus élevé
109FFJM
Je postule

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