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Descriptif du poste
- Concevoir, définir et mettre en œuvre le projet associatif-S'assurer de la réalisation, du suivi et de l'évaluation des projets
-Etudier la faisabilité opérationnelle et financière des projets, conseiller et assister les responsables de projets
-Concevoir et mettre en œuvre le cadre de l'accueil du public .Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil et des prestations
-Assurer la gestion la gestion administrative, financière et juridique de l'association
-Elaboration et gestion du budget général et des budgets des projets d'activités
- Constitution des dossiers de demandes de subventions et suivi des conventions
- Organisation du fonctionnement des instances statutaires
- Veille sur l'actualité politique, juridique, sociale du secteur
- Assurer la gestion RH
-Manager, coordonner et animer l'équipe de permanents et l'équipe d'animation (4 permanents et 30 animateurs techniciens), accompagner et former les bénévoles.
-Assurer la coordination de l'association...
Profil recherché
1 an
Savoirs et savoir-faire
- Bonne aptitude à la synthèse des données technique
- Bonne aptitude au management
- Bonne expression écrite et orale
- Bonnes capacités relationnelles et bonne aptitude
- Compétences dans la gestion administrative et fina
- Connaissance du domaine de l'éducation populaire,
- Connaissance du fonctionnement associatif et du pa
- Connaissances des pratiques et de la diffusion cul
- Communication interne
- Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en place des actions de communication
- Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Formations
Animation socioculturelle
Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Informations complémentaires
Cadre
Autres activités récréatives et de loisirs
Actualisé le 27 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 89 - AUXERRE
Directeur de centre socio-culturel mjc (h/f)
M.J.C.
89 - AUXERRE
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Travail en équipe
Salaire :
Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
convention animation indice 400
convention animation indice 400
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