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Descriptif du poste

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Mesures sanitaires Covid activées.

Profil recherché

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Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Formations

Educateur jeune enfant
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

Employé qualifié

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Actualisé le 08 décembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - DIJON

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1671,00 Euros sur 12 mois

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Pôle Emploi DIJON NORD
106TLJS
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