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Descriptif du poste
Nous recherchons, Pour notre nouvelle structure (Ouverte depuis Octobre 2020), un référent technique qui sera en charge d'encadrer une équipe déjà en place et qui sera capable de mettre à profit son expérience afin de mettre en place divers projets.Conjointement avec le gestionnaire, le référent technique devra se pencher sur les différentes problématiques. Il devra s'assurer d'un bon fonctionnement (fluide et dans une ambiance conviviale).
Ayant un projet global orienté sur le social (du fait de notre emplacement), le référent technique se devra d'assurer une continuité dans l'accompagnement à la parentalité qui se doit d'être fort au sein de notre établissement.
Evoluez dans une ambiance "associative", familiale et conviviale.
Poste à temps partiel à pourvoir (15 à 24h/s selon les profils)
Possibilité d'avoir plus de renseignements.
Profil recherché
3 ans
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Concevoir un projet éducatif
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Formations
petite enfance
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Informations complémentaires
Employé qualifié
Accueil de jeunes enfants
Actualisé le 26 avril 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - BESANCON
Éducateur / éducatrice de jeunes enfants responsable adjoin (h/f)
CAP'ENFANCE
25 - BESANCON
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
24H Horaires normaux
Salaire :
Horaire de 11,75 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Postuler
CAP'ENFANCE
CAP'ENFANTS est une nouvelle micro-crèche sur Besançon qui permet l'accueil et la garde d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Nous proposons des horaires de garde atypiques (5h-22h) et avons pour objectif (à partir de septembre 2021) de proposer un service de garde de nuit.
CAP'ENFANCE - M. Sofiane Dahmane
112QCGP
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