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Descriptif du poste

Dans le cadre d'un travail éducatif mené en milieu ouvert vous aurez pour missions de :
-Instaurer une relation avec l'enfant et sa famille
-Assurer un suivi de l'enfant dans son cadre familial et son cadre de vie (école, quartier, etc.)
-Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
-Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
-Travailler en équipe pluri-professionnelle, s'inscrire dans un travail d'équipe.
-Evaluer les actions réalisées et rendre compte par écrit de l'état d'avancement du travail, au chef de service et au magistrat
-Implication dans les dynamiques institutionnelles : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires.
-Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
-Travail en partenariat et en réseau : Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

santé secteur sanitaire
Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Employé qualifié

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Actualisé le 02 mai 2021

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 58 - NEVERS

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire : Autre

Postuler

SAUVEGARDE 58 (SIEGE SOCIAL)
Ces missions s'exercent dans le cadre de la protection judiciaire de l'Enfance Art. 375 et suivants du Code Civil
SAUVEGARDE 58 (SIEGE SOCIAL) - Mme la Responsable RH
112KTMH
Je postule

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