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Descriptif du poste
Coordination des actions avec les autres professionnels de l'équipeSuivi des dossiers des résidents
Développement des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi)
Relais social du dispositif auprès des partenaires et référents sociaux et médicaux
Responsable de la gestion locative des logements
Responsable de l'animation des espaces et des temps collectifs
Orientation et conseil pour les personnes sur leurs droits
Favoriser l'intégration des personnes dans l'environnement local
Accueil et installation des nouveaux résidents
Implication dans un travail d'équipe
Production d'écrits professionnels
Animation du temps de réunion en cas d'absence du chef de service
Compétences :
Qualités relationnelles d'empathie et d'écoute, qualités réflexives, et de rédaction
Capacité de travail en équipe
Profil recherché
Débutant accepté
Formations
Action sociale
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Sens de l’organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Informations complémentaires
Employé qualifié
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Actualisé le 25 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 58 - NEVERS
Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée coordonnateur (h/f)
PAGODE
58 - NEVERS
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
39H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1839 Euros à 2276 Euros sur 12 mois
Postuler
PAGODE
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
20 à 49 salariés
PAGODE - Mme CAMILLE CHAURAND
106TNWS
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