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Descriptif du poste

Au sein d'un Dispositif ITEP, votre mission principale sera d'organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
La mission s'articule autour de cinq pôles d'activités :
- Animer des activités éducatives, culturelles techniques et thérapeutiques.
- Organiser la vie du groupe
- Encadrer la vie quotidienne de l'enfant
- Contribuer aux échanges partenariaux internes et externes
- Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'enfant.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, sans astreinte.
Vous bénéficierez de congés pendant les périodes de fermeture du dispositif (1 semaine à chaque vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 5 semaines en été).

Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
Pour candidater, envoyez CV + lettre de motivation par mail

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

Santé secteur sanitaire
Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Gestion du stress
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide

Permis

B - Véhicule léger Exigé

Informations complémentaires

Employé qualifié

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Actualisé le 19 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - ST VIT

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire : Selon grille CCN66

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LES PEP
Logo LES PEP
20 à 49 salariés
LES PEP - Mme AURORE AYMONNIER
106ZGLG
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