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Descriptif du poste
En lien avec l'équipe soignante & éducative,sous la direction du Coordonnateur de Service & du Directeur Adjoint, vous aurez pr missions de:-Participer à l'accompagnement au quotidien des résidents (vie quotidienne, soins, hygiène)
-Participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet institutionnel et personnalisés
-Réaliser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec la Direction (responsable de l'élaboration,de la mise en œuvre et du suivi)
-Mettre en œuvre activités d'accompagnement social et outils favorisant la responsabilisation des personnes accueillies et l'instauration d'un «vivre ensemble»
-Animer une équipe médico-éducative & coordonner les actions éducatives
Travail en équipe pluridisciplinaire
Modalités :
Réf CC du 15 mars 66 reprise ancienneté sur justificatif
Horaires internat en cycle de travail modulé avec travail 1weekend/2
Indice de référence: 446
Salaire mensuel brut pr 1 ETP début carrière 1838€
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations
Action sociale
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Technicien
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Actualisé le 27 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - BONNAY
Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)
PEP 71
71 - BONNAY
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires variables
Salaire :
Mensuel de 1838 Euros à 1839 Euros sur 12 mois
Postuler
PEP 71
Les PEP 71 recrutent pour le Foyer des Avouards, un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à tps plein (dès que possible)
Établissement accueillant 42 personnes adultes handicapées psychiques avec un fonctionnement continu sur 2 services (foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé).
Les candidatures (CV,lettre,diplômes..) devront parvenir à: s.gonzalez@pep71.org
Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience(s) bienvenue(s)
0 salarié
106DYMY
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