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Descriptif du poste

Sous la responsabilité du chef de service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez :
- L'accompagnement éducatif des enfants âgés de 6 à 12 ans accueillis en internat.
- La collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées).

Pour candidater sur ce poste vous devez avoir de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, vous devez également faire preuve de rigueur et d'organisation.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

Educateur spécialisé
Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Sens de l’organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis

B - Véhicule léger Exigé

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement social pour enfants en difficultés

Actualisé le 28 octobre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - MESNAY

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : selon CCNT de mars 1966

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MECS ACCUEIL ET SOLEIL MESNAY
106PHMC
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