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Descriptif du poste

Sous l'autorité de la Directrice du secteur médico-social, du DA et de la Cheffe de service de l'établissement en binôme avec un travailleur social en lien avec l'EMA, la CJC et le CSAPA :L'Accueil d'un public féminin et de son entourage sur des temps dédiés. Création d'action de prévention sur les questions féminines en lien avec les addictions (collaboration animatrice de prévention) : développement des compétences psychosociales/connaissance du corps féminin. Fonction ressources auprès des professionnels/partenaires. Sensibilisation à la Réduction des Risques/Addictions/Public fragilisé, de professionnels/partenaires. Accompagnement vers le soin (sagefemme/gynécologie/obstétrique/ELSA/ Maternité). Accompagnement des usagères dans leur sexualité et dans leur désir de grossesse puis dans leur post parTum et leur maternité avec des professionnels envisageant ces suivis dans la construction d'une alliance thérapeutique et dans les principes de la réduction des risques sans jugement.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Maîtrise de l'informatique bureautique
  • Maîtrise logieles métier

Formations

sage-femme
Bac+5 et plus ou équivalents

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Actualisé le 21 septembre 2021

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - BESANCON

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
17H50 Horaires normaux
Salaire : Autre

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ADDSEA
L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA)
ADDSEA - M. NICOLAS SARREY
113NSFS
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