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Descriptif du poste

MISSIONS

Prise en charge médicale
Accompagner la naissance dans le respect de la physiologie en veillant à la sécurité des patientes et des nouveau- nés.
Recevoir les couples et leur permettre d'exprimer leur projet de naissance.
Accueillir le nouveau né, être attentive à son adaptation physiologique, favoriser l'instauration du lien parents/enfant, encourager le « peau à peau ».
Assurer la surveillance de l'accouchement ou de la grossesse de manière autonome dans la limite de ses compétences
Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique et paraclinique
Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales
Assurer les consultations de surveillance de grossesse à haut risque
Accueillir et assurer le suivi des patientes sur les différents secteurs d'hospitalisation : suites de naissances, grossesse à haut risque, gynécologie
Accompagner et promouvoir l'allaitement maternel.
Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences
Établir et mettre à jour le dossier médical des patientes
Mettre en œuvre les protocoles médicaux
Intendance et organisation
Vérifier le bon état de marche et assurer la maintenance du matériel mis à disposition pour l'exercice de ses fonctions
Réaliser la commande de pharmacie, vérifier la péremption des médicaments, s'assurer du stock de toxiques.
Prendre connaissance des entrées programmées et préparer le dossier de soins.
Transmettre les informations écrites, informatiques et orales pour garantir la continuité des soins.
Encadrer des étudiants
Participer au staff quotidien gynéco obstétrical

APTITUDES REQUISES

Capacité d'organisation et de coordination des soins.
Capacité de gestion de l'urgence.
Capacité d'utilisation de l'outil informatique.
Capacité d'initiatives dans son domaine de compétences
Curiosité intellectuelle
Participation active à la vie du service : réunions de service, AG de pôle, groupes de travail, projets de pôle

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
  • Accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né (vérification des fonctions vitales, mensurations, ...) et consigner les données sur le dossier médical
  • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • Maîtrise de l'outil informatique

Formations

Savoir-être professionnels

Capacité d'adaptation
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Sens de l'organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

Employé qualifié

Activités hospitalières

Actualisé le 27 octobre 2022

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - LONS LE SAUNIER

Homme sage-femme / sage-femme (h/f)

CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER
39 - LONS LE SAUNIER
CDD

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
37H Horaires normaux
Salaire : Autre

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