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Descriptif du poste
Lits d'Accueil MédicalisésSous l'autorité de la Directrice :
- Prodiguer des soins techniques et des soins de confort,
- Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé,
- Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés.
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein sous forme d'annualisation, horaires en 11h de jour et de nuit
- Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion
- Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie
- Travailler en équipe, communiquer avec le patient
- Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition
- Avoir des qualités humaines et relationnelle vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Formations
Infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de l’organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Employé qualifié
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Actualisé le 16 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - MONTCEAU LES MINES
Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)
ASSOCIATION LE PONT
71 - MONTCEAU LES MINES
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1830 Euros sur 12 mois
Postuler
ASSOCIATION LE PONT
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité.
Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.
50 à 99 salariés
ASSOCIATION LE PONT - Mme Lola Robin
106ZCXX
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
