Aller au contenu principal
Désolé, le poste a déjà été pourvu, mais vous pouvez consulter nos autres offres
Voir les autres offres

Descriptif du poste

L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
- Organiser et planifier les activités du service soins ;
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ;
- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.

Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier)

- Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité.
- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.

Avantages :
- prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
- prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
- prime d'habillage: 300euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
- variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
- mutuelle
- prévoyance
- billetterie CSE

Profil recherché

Débutant accepté

Informations complémentaires

Activités des sièges sociaux

Actualisé le 02 janvier 2023

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - SANTENAY

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée

Postuler

GROUPE SOS Seniors
4977567
TALENTPLUG

Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).

Rechercher

Types