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Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, du cadre de santé et en lien avec le médecin coordonnateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous assurerez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués auprès des habitants en respectant les valeurs d'Humanitude développées dans la structure, pour cela vos missions principales seront : - assurer la mise en oeuvre et le bon déroulement des soins après avoir établi les diagnostics infirmiers à travers les toilettes évaluatives, - assurer la continuité de soins, - organiser analyser évaluer les soins infirmiers soit sur prescriptions soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), - assurer la gestion des RDV et gérer les commandes de transport via la traçabilité sur le logiciel TITAN, - assurer le classement et le rangement des dossiers résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, - contrôler, gérer et surveiller la thérapeutique, - travailler en collaboration avec les aides soignants(es) avec une délégation relevant de son rôle propre, - participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés en lien avec les projets d'accompagnement personnalisé.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité d'adaptation
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Actualisé le 20 octobre 2022

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 89 - CHARNY OREE DE PUISAYE

Infirmier / infirmière en gériatrie (h/f)

EHPAD RESIDENCE DE LA VALLEE DE L'OUAN
89 - CHARNY OREE DE PUISAYE
CDD

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Travail samedi et dimanche
Salaire : Mensuel de 2500 Euros à 2700 Euros sur 12 mois

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EHPAD RESIDENCE DE LA VALLEE DE L'OUAN
La Résidence de la Vallée de l'Ouanne est un EHPAD public autonome, qui accueille 72 résidents, dont 19 en unité Alzheimer.
EHPAD RESIDENCE DE LA VALLEE DE L'OUAN - Mme patricia contrault
140ZSPB
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