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Descriptif du poste

L'infirmier/e est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre de Santé dans laquelle il/elle exerce. Analyse, organise, réalise, évalue les soins infirmiers. Élabore la démarche de soin et gère le dossier de soins. Applique les prescriptions médicales et en assure la planification. Organise les soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Gère l'information concernant la personne soignée. Assure la sécurité des personnes soignées et des agents avec lesquels il collabore. Applique les règles d'hygiène. Veille à la bonne utilisation du matériel qui lui est attribué. Maintient et développe ses connaissances professionnelles. Accompagne et participe à des activités extérieures. Encadre et évalue les nouveaux agents et les étudiants en soins infirmiers en collaboration avec le surveillant..

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Hygiène hospitalière
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Méthodes de décontamination de matériel
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Charte des droits du patient
  • Organiser et animer des activités socio thérapeutiques (groupes de parole, ateliers, ...) auprès de patients
  • Pathologies du vieillissement
  • Pathologies psychiatriques
  • Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Psychologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Techniques de gestion du stress
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

Santé secteur sanitaire
Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Prise de recul
Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d’agir ou de prendre une décision

Informations complémentaires

Employé qualifié

Activités hospitalières

Actualisé le 18 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - GRAY

Infirmiere (h/f)

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
70 - GRAY
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2110 Euros sur 12 mois

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CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
500 à 999 salariés
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE - Mme Roberte MARTIN
105LJBV
Je postule

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