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Descriptif du poste
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous accompagnez des familles ou des personnes isolées réfugiés par le logement, pour l'accès aux soins, aux droits, à l'emploi et la formation, à la citoyenneté et éventuellement dans le cadre d'un regroupement familial.Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile ou ayant obtenu une protection internationale.Profil recherché
1 an
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Dispositifs d'aide sociale
- Normes rédactionnelles
- Renseigner un public, des usagers
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Formations
Travail social
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Travail social
Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Employé qualifié
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Actualisé le 06 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - MONTBELIARD
Intervenant / intervenante d'action sociale (h/f)
Association ADDSEA Secteur AHL
25 - MONTBELIARD
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois
Postuler
Association ADDSEA Secteur AHL
Crée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le Préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une entreprise citoyenne ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes.
20 à 49 salariés
Association ADDSEA Secteur AHL - Mme SEVERINE FULBAT
107FYVQ
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