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Descriptif du poste
Proactive RH, spécialisé dans le recrutement médical et paramédical, recrute un médecin coordonnateur en CDI à Dijon.Vous êtes titulaire d'un DU de médecin coordonnateur ou diplômé d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Vous voulez exercer à 0,40 ETP.
Une équipe paramédicale stable, une collaboration étroite avec 15 médecins généralistes permet de travailler sereinement. Ensemble, vous veillerez à la qualité des soins pour les 72 résidents, avec le concours de la directrice.
Rejoignez un établissement qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences et aptitudes en gérontologie pour le bien de ses résidents.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Actualiser le dossier médical du patient
- Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Sens de l'organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Informations complémentaires
Cadre
Activités des agences de travail temporaire
Actualisé le 23 septembre 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - DIJON
Médecin coordonnateur de soins
PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre
21 - DIJON
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
14H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Postuler
PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre
Acteur économique local à rayonnement régional, Proactive RH® s applique à défendre une politique d emploi généraliste. Le développement de Proactive RH® s entend sur deux domaines d activité stratégique : la mise à disposition de salariés en mission de travail temporaire (hors gros ?uvre) et le traitement de recrutements à vocation CDD-CDI, toutes compétences confondues.
PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre - Mme Sybil Lecoq
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