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Descriptif du poste
Le Moniteur Educateur est placé sous la responsabilité hiérarchique du Surveillant et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Educateur Spécialisé.Les MISSIONS PRINCIPALES
- Élabore, organise et assure le suivi de la démarche éducative.
- Organise, met en œuvre et évalue les activités à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité, en individuel ou en groupe.
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur lors des prises en charge.
- Aide et accompagne au quotidien les personnes soignées.
- Assure la traçabilité des informations orales et écrites inhérentes à sa fonction.
- Facilite le maintien du lien social des personnes soignées.
- Est responsable du maintien et du développement de ses connaissances professionnelles.
Vaccin Hépatite B + DT Polio obligatoire et diplôme d'état de moniteur éducateur exigé.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Formations
Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Employé qualifié
Activités hospitalières
Actualisé le 04 janvier 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - ST REMY EN COMTE
*moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
70 - ST REMY EN COMTE
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
Postuler
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE - Mme Roberte MARTIN
103VXSS
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