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Descriptif du poste

(Réf 2020-157) Au sein de l'ESAT de Besançon, placé sous l'autorité du Responsable d'atelier de l'ESAT et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de la tenue et de l'animation d'un atelier de production et de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs handicapés.
- Mission de production :
- Organisation de l'atelier de production (planification, fabrication, contrôle) en fonction des commandes transmises par le responsable d'atelier
- Veille au respect des règles d'hygiène & sécurité et des exigences Qualité, Coûts, Délais
- Aménagement des postes de travail pour répondre aux exigences transmises
- Maintenance de niveau1 des moyens de production
- Mission de management des travailleurs handicapés :
- Elaboration et suivi des projets individuels des personnes accueillies
- Formation au poste de travail et encadrement au quotidien (médiation)
- Travail dans le cadre de réunions pluridisciplinaires

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner des personnes en apprentissage
  • Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Planifier les étapes d'une production
  • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation

Formations

Santé secteur sanitaire
Bac ou équivalent

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de l’organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

Employé qualifié

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Actualisé le 04 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - BESANCON

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Selon expérience et CCNT 66

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ADAPEI DU DOUBS
Logo ADAPEI  DU  DOUBS
L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.
20 à 49 salariés
ADAPEI DU DOUBS - Mme --LOPES Sylvie Le Service Recrutement
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