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Descriptif du poste
Vous serez chargé(e) de:-Dépistage, bilans, accompagnement
-Rééducations
-Intervention auprès des jeunes
-Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Modalités:
Référence Convention Collective du 15 mars 66 reprise ancienneté sur justificatif
Indice référence début carrière: 434
Salaire mensuel brut pr un tps plein début carrière : 1789€ (soit 357,81€ pour 0.20 ETP)
Conditions:
Diplôme exigé : certificat de capacité d'orthophoniste (CCO)
Adhésion aux valeurs des PEP
Expérience(s) bienvenue(s)
Les candidatures se présenteront sous forme de lettre de motivation, ainsi que d'un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 20/10/2020 par voie électronique à : p.legoux@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Renseigner des documents médico-administratifs
Formations
Santé secteur sanitaire
Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Capacité de décision
Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Technicien
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Actualisé le 17 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - MONTCEAU LES MINES
Orthophoniste (h/f)
PEP 71
71 - MONTCEAU LES MINES
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
7H Horaires variables
Salaire :
Mensuel de 357 Euros à 358 Euros sur 12 mois
Postuler
PEP 71
Les PEP 71 recrutent pour son
CAMSP Ouest de Montceau Les Mines (71300) un(e) Orthophoniste en CDI, à temps partiel (0.20 ETP), soit 7h00/semaine à compter du 1er novembre 2020.
CAMSP (Centre d'Action Médicale Sociale Précoce) : Service accueillant des enfants de 0 à 6 ans (et leurs famille), présentant des difficultés de développement, des troubles psychoaffectifs ou d'adaptation.
Il y a également une offre à 0.30 ETP sur l'Association des Papillons Blancs de Saône et Loire.
0 salarié
PEP 71 - M. Pascal LEGOUX
106FNPR
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