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Descriptif du poste
Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Plateforme Enfance et êtes une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires.Vos missions : dans la conception et la conduite de la prise en charge orthophonique s'inscrivant dans le projet individualisé de la personne accompagnée, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe et de partenariat :
- identifier les besoins spécifiques des enfants et caractériser les éventuels troubles.
- réaliser les bilans orthophoniques avec entretiens et tests.
- élaborer les objectifs et axes de rééducation.
- proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention.
- réaliser et évaluer les activités.
- élaborer et rédiger les comptes-rendus de prise en charge.
- travailler en lien avec les familles et les partenaires.
- développer la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants.
Déplacements à prévoir sur les différents sites du 89.
Merci de transmettre par mail votre CV accompagné d'une lettre de motivation sous la référence : 2022-07-89-orthophoniste.
Profil recherché
1 an
Savoirs et savoir-faire
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Connaissance du secteur médico-social
- Faire preuve d'écoute et d'analyse
- Travaller en équipe pluridisplinaire
Formations
orthophonie
Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
Réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Permis
B - Véhicule léger
Informations complémentaires
Cadre
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Actualisé le 21 septembre 2022
Besoin de renseignements sur une commune en particulier, rendez vous sur e-territoire
Orthophoniste
PLATEFORME ENFANCE
89 - Yonne
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
Autre
