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Descriptif du poste

L'ASMH recrute pour son DITEP de Revigny un(e) psychologue clinicien(ne) à temps partiel à 75%.
Le DITEP accueille des jeunes âgés de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement associés.
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec le chef de service, il/elle aura pour mission :
- Intervention auprès des jeunes dans des suivis individuels et/ou des ateliers thérapeutiques
- Conduite d'entretiens familiaux ;
- Soutien des équipes dans l'élaboration de leur travail et leur positionnement professionnel ;
- Participation à la mise en place de projets et à l'élaboration des projets personnalisés des enfants accompagnés;
- Participation active au fonctionnement institutionnel et dans son inscription interdisciplinaire ;
- Entretien et développement des réseaux partenariaux notamment avec l'inter secteur de pédopsychiatrie;
- Animer la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire.
Des déplacements sont à prévoir dans le sud du département

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Participer à des groupes de travail
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne

Formations

Psychologie
Bac+5 et plus ou équivalents

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Permis

B - Véhicule léger Exigé

Informations complémentaires

Cadre

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Actualisé le 09 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - REVIGNY

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
26H15 Horaires normaux
Salaire : Selon la convention collective

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ASMH
106HDHD
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