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Descriptif du poste
Vos missions :-Participer à la procédure d'admission
-Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé
-Apporter à l'équipe un éclairage clinique sur les conséquences des troubles sur le fonctionnement et l'autonomie de l'enfant.
-Soutenir la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant.
-Élaborer conjointement avec les professionnels éducatifs les programmes de guidance parentale en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle avec un calendrier de rencontres régulières
Modalités :
Horaires de travail en journée, sur une base modulée
Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise d'ancienneté sur justificatif
Indice de référence début de carrière : 800
Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 3040€ (soit 608€ pour 0.20 ETP)
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 21/05/2021 par voie électronique à : f.galland@pep71.org
Entretien le 11/06/2021
L'employeur est garant des mesures de protection sanitaire.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Participer à des groupes de travail
Formations
psychologie
Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Sens de l'organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Permis
B - Véhicule léger
Informations complémentaires
Cadre
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Actualisé le 30 juin 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - CHALON SUR SAONE
Psychologue (h/f)
PEP 71
71 - CHALON SUR SAONE
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
7H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 608,00 Euros sur 12 mois
Postuler
PEP 71
PEP71 recrute pour L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) Un(e) Psychologue en CDI à 0.20 ETP (7h00/sem)
Poste à pourvoir Fin Août 2021 à l'école de l'Est à Chalon s/s
L'UEMA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les salariés du champ médico-social et paramédical inscrivent leurs interventions dans un contexte EN et doivent en respecter le cadre.Leurs missions sont mises au service du projet pédagogique de chaque élève
PEP 71 - Mme Frédérique GALLAND
112LCKP
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