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Descriptif du poste
Placé sous l'autorité du Médecin Chef de Pédopsychiatrie, vous devez : - réaliser un bilan psychomoteur et rédiger le compte rendu de ses observations et conclusions, participer à l'élaboration du diagnostic, participer aux réunions pluridisciplinaires au cours desquelles le projet thérapeutique et/ou une orientation sont définis, en collaboration avec le médecin prescripteur en lien avec le projet du patient.mettre en place, s'il y a lieu, un suivi en adéquation avec le projet thérapeutique : suivi en individuel et/ou en groupe, avec possibilité de co-thérapie s'appuyant sur un travail thérapeutique à médiation corporelle, tenir le médecin prescripteur informé de l'évolution de la prise en charge, participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse. Renseigner le dossier du patient..Vaccinations DT Polio et Hépatite B Obligatoires
Le poste est réparti sur deux sites : CMP JUSSEY et Hôpital enfants VESOUL.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Renseigner des documents médico-administratifs
Formations
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Informations complémentaires
Employé qualifié
Activités hospitalières
Actualisé le 13 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - VESOUL
*psychomotricien / psychomotricienne (h/f)
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
70 - VESOUL
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 2170,00 Euros sur 12 mois
Postuler
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
500 à 999 salariés
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE - Mme Roberte MARTIN
105LKNZ
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