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Descriptif du poste
Missions managériales, administratives et opérationnelles en lien avec différents interlocuteurs :-L'enfant et sa famille :
- Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant en tenant compte de ses besoins individuels
- Écouter-accompagner les familles dans le domaine de la prévention, du développement et de l'éducation
- Assurer du temps de garde et de repas auprès des enfants (adapter des animations proposées en fonction de l'âge)
- l' Equipe de professionnelles :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe en poste
- Gestion RH
- Les élus et partenaires :
- Conseil technique auprès des élus
- Etre relais du réseau partenarial
- Veiller au respect des objectifs fixés par la CAF
Autres missions :
- Gestion administrative-matérielle
- Gestion du projet pédagogique
- Evénements de la structure
- Gestion de projets
- Communication
Profil recherché
3 ans
Formations
Petite enfance
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Capacité à fédérer
Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Agent de maîtrise
Accueil de jeunes enfants
Actualisé le 16 décembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 89 - PARLY
Puériculteur / puéricultrice responsable de crèche (h/f)
PINOCCHIO
89 - PARLY
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
Selon profil et expérience
Postuler
PINOCCHIO
Le Multi-Accueil Pinocchio est une crèche parentale associative gérée par des parents bénévoles, représentés par les membres du Bureau élus.
La structure est composée de 7 salariées placées sous l'autorité fonctionnelle du/de la directeur/trice.
Le bien-être et la bonne évolution de l'enfant, l'apprentissage de la vie en collectivité sont les axes prioritaires du projet éducatif de la structure.
3 à 5 salariés
107FRGT
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