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Descriptif du poste
Multi-Accueil d'une capacité d'accueil de 18 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans 1 équipe de 5 professionnels.Avec la directrice et l'équipe éducative, vous élaborez, et mettez en œuvre le projet éducatif et social; Participation en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.;Être attentif au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérez les enfants en difficulté ;vous professionnalisez chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être);Vous accueillez l'enfant en tenant compte de sa singularité quant à l'accueil, l'adaptation, les repas,l'endormissement et l'éveil,Temps administratif prévu en collaboration avec la direction.Formations: éducateur jeunes enfants (H/F)ou infirmier puériculteur (H/F)Dans le cadre du plan "1jeune1solution" à compétences égales priorité sera donnée aux candidats -26 ans.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Formations
Educateur jeune enfant
Bac+2 ou équivalents
Infirmier puériculture
Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité à fédérer
Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Informations complémentaires
Employé qualifié
Autres activités récréatives et de loisirs
Actualisé le 21 décembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - ORCHAMPS VENNES
Responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (h/f)
CENTRE DE LOISIRS
25 - ORCHAMPS VENNES
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1770,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
Postuler
CENTRE DE LOISIRS
Pour postuler, envoyez votre CV, lettre de motivation ainsi que le numéro de l'offre d'emploi à :
Familles Rurales Association Val de Vennes
Mme Charlotte MEUNIER
charlotte.meunier@famillesrurales.org
10 à 19 salariés
Pôle Emploi MORTEAU
et lettre de motivation
106XZGC
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
