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Descriptif du poste
La Communauté de communes des Vosges du sud recrute pour son pôle petite enfance une/un responsable de multi-accueil de 10 places.Vous travaillerez en lien avec l'élue Petite Enfance du territoire communautaire et sous l'autorité de la Directrice du pôle.
Missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants et des familles
- Garantir la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité au travers du règlement de fonctionnement, du projet social et éducatif.
- Garantir et veillez à la mise en application des procédures et des protocoles portant sur la réglementation des EAJE en termes de sécurité, de santé et d'hygiène.
- Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services ressources (Pôle Petite Enfance, Guichet Unique)
- Veillez au bon développement psychique et physique du jeune enfant.
- Coordonner les activités éducatives
Profil recherché
1 an - secteur de l enfant
secteur de l enfant
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
- Réaliser un bilan d'actions
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Animer des réunions
- Apporter une réponse adaptée aux familles
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités
- Connaissances textes législatifs petite enfance
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maintenir-développer les relations partenariales
- Maîtrise des outils informatiques
- Mettre en place un management et un encadrement
- Savoir assurer un reporting à sa hiérarchie
Formations
infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
éducateur jeune enfant
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité à fédérer
Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Technicien
Administration publique générale
Actualisé le 23 février 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 90 - ETUEFFONT
Responsable de structure petite enfance (h/f)
CC DES VOSGES DU SUD
90 - ETUEFFONT
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Autre
Postuler
CC DES VOSGES DU SUD
Poste à pourvoir le 15/03/2021
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Ou par mail
CC DES VOSGES DU SUD - M. - Le Président
109QXCN
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