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Descriptif du poste

Vous serez chargé(e) de l'élaboration, la mise en place et l'évolution du projet de la structure, de l'accueil des enfants et de leurs familles, d'apporter la réponse aux besoins des modes de garde des familles, du fonctionnement de l'établissement,
Diplômé(e) avec une première expérience souhaitée, vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et du service public. Vous êtes doté de qualités relationnelles et des capacités à animer des réunions, à négocier et vous appréciez le travail de terrain. Vous avez des connaissances des orientations, des enjeux et du cadre réglementaire de la politique petite enfance. Vous maitrisez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant et les dispositifs contractuels de ce secteur.
Vous avez des qualités organisationnelles et rédactionnelles.













Profil recherché

2 ans

Savoirs et savoir-faire

  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Concevoir un projet éducatif
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Informations complémentaires

Employé qualifié

Administration publique générale

Actualisé le 02 mars 2021

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - ST LEGER SUR DHEUNE

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Autre

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Pôle Emploi CHALON NORD
109FWHG
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