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Un accès à la télémédecine aux 4 coins de la région

La télémédecine suscite un fort intérêt de la part des professionnels de santé de Bourgogne-Franche-Comté, grâce aux nombreux avantages apportés dans la pratique quotidienne.

 

Un fonds pour innover localement

Professionnels de santé, collectivités, associations, acteurs de la santé et de la e-santé*, vous avez un projet innovant pour améliorer l’offre et l’accessibilité aux soins des citoyens dans les territoires ? La Région Bourgogne-Franche-Comté a lancé le FRES : le fonds d’expérimentation régional en santé.

Espace "Emploi et concours" de l'ARS BFC

Pour découvrir encore plus d’opportunités, n’hésitez pas à consulter  les petites annonces de concours et de postes vacants de la fonction publique hospitalière dans notre région !

Cela se passe ICI!

Les exonérations fiscales

Les aides géographiques fiscales : la création d'une activité dans certaines zones géographiques permet de bénéficier d'allègements fiscaux et sociaux.

La Région améliore vos conditions d'exercice

La Région Bourgogne Franche-Comté souhaite améliorer les conditions d’exercice des professionnels de santé en place et vous accompagne pour :

  • Améliorer les conditions d’accueil et d’hébergement des futurs professionnels lors de leur apprentissage sur les lieux d’exercice coordonné
  • Faciliter les conditions d’accès des populations aux lieux d’exercice coordonné et plus largement à l’offre de soins de proximité.

Le contrat d’aide au maintien des sages-femmes (CAMSF)

Ce contrat d’une durée de 3 ans non renouvelable est proposé aux sages-femmes libérales conventionnées installées dans une zone "très sous dotée" ou sous dotée et s'engageant à y exercer pour la durée du contrat.

 

 

Le contrat d’aide à l’installation des sages-femmes (CAISF)

Ce contrat d’une durée de 5 ans non renouvelable est proposé aux sages-femmes libérales conventionnées s’installant dans une zone "très sous dotée" ou sous dotée et s'engageant à y exercer pour la durée du contrat.

 

Le contrat d’aide à la première installation des sages-femmes (CAPISF)

Ce contrat d’une durée de 5 ans non renouvelable est proposé aux sages-femmes libérales conventionnées s’installant dans une zone "très sous dotée" ou sous dotée et s'engageant à y exercer pour la durée du contrat.