Aller au contenu principal
Bourgogne Franche-Comté
Côte-d'Or
Doubs
Jura
Nièvre
Haute-Saône
Saône-et-Loire
Yonne
Territoire de Belfort
Médecins
médecin et assistant devant patients

Recruter un assistant médical, pour quoi faire ?

Pour se libérer du temps médical et travailler dans de meilleures conditions.

Quelles tâches confier à l’assistant médical ?

Au regard de vos propres besoins, vous pourrez dans la fiche de poste déterminer les missions que vous souhaitez confier à votre assistant médical : des missions purement administratives ou de coordination, ou liées à la consultation (aide à l’habillage, déshabillage, prises de constantes, mise à jour du dossier patient etc).

Vous déterminez également  le profil recherché, soignant ou non : secrétaire médicale, aide-soignante, infirmière.  La personne recrutée devra simplement suivre une formation dans les 2 ans suivant son embauche afin d’obtenir une qualification professionnelle.

Vos avantages ?

Une fois le contrat de 5 ans renouvelable signé avec la CPAM, vous bénéficiez d’une aide financière au recrutement de votre assistant.

⇒Pour vérifier les conditions d’éligibilité et le montant auquel vous pouvez prétendre, n’hésitez pas à prendre l’attache de  votre CPAM.

⇒Pour diffuser une offre d’emploi sur notre site, prenez contact avec POLE EMPLOI.