Recruter un assistant médical, pour quoi faire ?
Pour se libérer du temps médical et travailler dans de meilleures conditions.
Quelles tâches confier à l’assistant médical ?
Au regard de vos propres besoins, vous pourrez dans la fiche de poste déterminer les missions que vous souhaitez confier à votre assistant médical : des missions purement administratives ou de coordination, ou liées à la consultation (aide à l’habillage, déshabillage, prises de constantes, mise à jour du dossier patient etc).
Vous déterminez également le profil recherché, soignant ou non : secrétaire médicale, aide-soignante, infirmière. La personne recrutée devra simplement suivre une formation dans les 2 ans suivant son embauche afin d’obtenir une qualification professionnelle.
Vos avantages ?
Une fois le contrat de 5 ans renouvelable signé avec la CPAM, vous bénéficiez d’une aide financière au recrutement de votre assistant.
Retrouvez ici le powerpoint "Assistants Médicaux"
Liens utiles :
Vérifiez si vous remplissez les conditions d’éligibilité sur le site de votre CPAM
