Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective - 71 - VAUDEBARRIER

Descriptif du poste

Sous l'autorité de la Direction du Pôle Protection de l'Enfance, vos missions seront :
- Travailler avec les familles sur la parentalité
- Développer le partenariat
- Être responsable de la cohérence et de la mise en œuvre de l'organisation collective et individuelle du groupe de vie au profit des enfants : scolarisation, loisirs, vacances, retours en famille, rééducations éventuelles, réorientations éventuelles, transports
- Participer aux rendez-vous de signature de l'accueil, ou tout autre rendez-vous indispensable pour l'évolution du projet de l'enfant
- Être responsable de la préparation des synthèses et a le souci permanent de l'évolution personnelle de chaque enfant en référence à son projet individuel
- Participer à l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne tels que l'habillage, la toilette, l'hygiène, les repas, les devoirs, les jeux, les rendez-vous en s'en servant comme support à une relation individualisée
- Garantir la protection physique, morale et psychologique des enfants accueillis et veille au respect des droits et libertés des enfants accueillies conformément à la Charte des Droits et Libertés
- Peut être amené(e) à assurer des transports.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composés de professionnels éducatifs, services généraux, psychologue, infirmière.

Service concerné : Foyer Besseige MECS - Pôle Protection de l'Enfance - situé à VAUDEBARRIER (71120)
Poste sur le Dispositif Hébergement accueillant 27 enfants sur 3 unités de vie, de 3 à 11 ans, au titre de la Protection de l'Enfance. Nouveaux locaux datant de juillet 2021.

Le Foyer Besseige comporte 3 dispositifs : Hébergement, Accompagnement Familiale et Profil atypique.
Sa mission est de concourir à la protection de l'enfance en apportant des réponses aux besoins d'accueil, d'éducation, d'instruction et de maintien des liens familiaux.

Conditions de travail :
Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles
Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 2 010€ (incluant laforcade2)
Horaires variables d'internat (matin, après-midi ou soirée) et travail un week-end sur deux.
18 jours de congés trimestriels par an (en sus)
Congés supplémentaires : enfant malade, évènement familiaux
Complémentaire santé & Prévoyance
CSE
Participation aux frais de transport collectif, prime mobilité ou forfait mobilité durable selon conditions.

- Connaissance souhaitée du public enfant et la politique de protection de l'enfance