Descriptif du poste
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients.Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP.
Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Contrat évolutif.
Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30.
Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements.
Mutuelle MNH,
Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%).
Plusieurs postes en CDD possible de 50% à 100% de temps de travail, à voir lors de l'entretien avec l'IDEC
Profil recherché
Débutant accepté - Avec Diplôme aide-soignant impératif
Avec Diplôme aide-soignant impératif
Savoirs et savoir-faire
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Formations
aide-soignant
Bac ou équivalent
aide médico-psychologique
Bac ou équivalent
Savoir-être professionnels
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis
B - Véhicule léger
Informations complémentaires
Employé qualifié
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Actualisé le 08 mars 2024
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - PARAY LE MONIAL
Aide-soignant / aide-soignante à domicile (h/f)
71 - PARAY LE MONIAL
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
35H Travail en journée
Salaire :
Mutuelle
Autre
Autre
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