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Descriptif du poste

MISSION GENERALE :
DANS LE RESPECT DU PROJET INSTITUTIONNEL
Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants.
Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux
besoins du résident.
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne.
COLLABORER AUX SOINS
Hygiène et confort :
Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette (totale ou partielle), les changes, l'esthétique
et l'habillage dans le respect de leurs habitudes de vie.
Accompagner les résidents aux toilettes pour une rééducation des fonctions d'élimination.
Préventifs et curatifs :
Prendre la température, faire la pesée.
Prévenir les risques : escarres, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation
Aider l'infirmier à faire les pansements.
Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante).
Contribuer à conserver ou développer l'autonomie des personnes accueillies en les stimulant lors de la
toilette, de la prise de repas, des déplacements,
Assurer la sécurité et la protection du résident.
Dossiers de soins et projet de vie
Participer aux transmissions orales et écrites concernant le résident : aspects physique, psychique et
social (fiche poids, de selles, suivi comportement, activités, ).
Collaborer au suivi de la démarche de soin (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie.
Participer à l'identification des besoins de la personne : observer et transmettre les informations sur
l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte.
Participer à l'organisation interne
Participer aux réunions de service.
Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels.
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires.
QUALITE DU SEJOUR
Relations résidents, familles et intervenants extérieurs :
Informer sur le fonctionnement de l'établissement les résidents, les familles, les professionnels
extérieurs
Répondre au téléphone et passer les communications au bon interlocuteur.
Relations avec les résidents :
Participer aux animations et aux activités : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique
Rassurer les résidents, leur apporter du soutien et du réconfort dans leurs angoisses liées à la solitude,
la maladie
Répondre aux sonnettes.
Accompagner dans leurs déplacements les personnes accueillies, si besoin.
Participer à la distribution des repas avec les agents de services.
Veiller à la prise des repas et apporter de l'aide aux résidents qui en éprouvent le besoin.
Fin de vie
Participer au soutien des familles et des résidents proches de la personne en fin de vie : informer,
accueillir, répondre aux questions éventuelles, organiser les derniers adieux.
Préparer la chambre pour accueillir la famille
Préparer les habits choisis par la famille à remettre aux pompes funèbres, rassembler les effets
personnels.
ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS ET DES LOCAUX
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident :
Préparer les chariots, disposer le matériel nécessaire à la toilette des résidents et à l'entretien des
chambres.
Faire le lit et changer la literie si besoin.
Nettoyer l'environnement immédiat du résident (surfaces : lit, table de nuit, armoire).
Dresser le couvert et nettoyer les tables.
Envoyer le linge sale à la lingerie, le récupérer et le ranger dans les armoires.
Gérer les stocks et les approvisionnements des produits (incontinence et autres).
Assurer les commandes et le rangement des produits.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement social pour personnes âgées

Actualisé le 13 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - LE CREUSOT

Autres informations

3 poste à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Travail en journée
Salaire : Autre

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ODELIA
Association gérant un EHPAD au nord du Creusot de 136 lits. Tous types de résidents vivent au sein de la structure.
ODELIA - Mme ADELINE CASTANO
168RWPV
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