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Descriptif du poste

- Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
- Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
- Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
- Participer à la vie institutionnelle

Dans le cadre de la crise sanitaire, l'employeur a mis en place l'ensemble des mesures spécifiques de prévention.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • diplôme d'état aide-soignant obligatoire
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Connaissance du handicap & secteur médico-social

Formations

Santé secteur sanitaire
CAP, BEP et équivalents

Savoir-être professionnels

Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Permis

B - Véhicule léger Exigé

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Actualisé le 23 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - SEVREY

Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

F.A.M. L'ARC EN CIEL
71 - SEVREY
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1550,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

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F.A.M. L'ARC EN CIEL
107KHDL
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