Aller au contenu principal

Descriptif du poste

Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Aider et soutenir les personnes fragilisées, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie en participant à la réhabilitation et au maintien de leurs capacités.

Missions principales :
Aider et soutenir les résidents de la structure pris en charge dans le cadre du PASA.
Evaluer les besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement.
Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants.
Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes.
Respecter le rythme de sommeil du résident.
Apaiser les angoisses nocturnes du fait de la présence du soignant.
Lutter contre la solitude et l'ennui.
Gérer les troubles psycho-comportementaux d'un résident par des techniques non médicamenteuses.
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Entretenir du matériel de soins.
Transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des prises en charge.
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Missions spécifiques :
Réalisation d'activités occupationnelles et d'activités thérapeutiques en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'ergothérapeute et/ ou psychomotricien.
Proposer des animations thématiques individuelles (notamment jeux de société, musicothérapie, atelier autour de photographie pour ranimer des souvenirs).
Assurer la continuité avec l'accompagnement proposé au PASA de jour.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Avoir une approche globale de la personne âgée qui tienne compte de la dimension relationnelle des soins
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Formations :
- Gestion de la violence et de l'agressivité
- L'entretien d'aide
- Humanitude
- L'AFGSU

Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience de travail dans le secteur de la personne âgée présentant des troubles neurodégénératifs.


QUALIFICATION

Expérience de travail dans le secteur de la personne agée présentant des troubles neuro-évolutifs.

CONDITIONS D'EXERCICE

Cycles de travail : Horaires en 10h
Résidence administrative : MALANGE


Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience de travail dans le secteur de la personne âgée présentant des troubles neurodégénératifs.


QUALIFICATION

Expérience de travail dans le secteur de la personne

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

Employé qualifié

Activités hospitalières

Actualisé le 02 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - MALANGE

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
38H30 Travail de nuit
Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Postuler

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
Logo CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA - Mme GERALDINE DUCROCQ
169SZGL
Je postule

Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).

Rechercher

Types