Descriptif du poste
Accueillir l'enfant et les parents:- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.
Pour tout renseignement : ressourceshumaines@ccterres-auxois.fr
Contrat renouvelable
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Prodiguer des soins médicaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations
auxiliaire puériculture
CAP, BEP et équivalents
Savoir-être professionnels
Faire preuve de réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Informations complémentaires
Employé qualifié
Administration publique générale
Actualisé le 08 mars 2024
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - SEMUR EN AUXOIS
Auxiliaire de puériculture h/f
CC DES TERRES D AUXOIS
21 - SEMUR EN AUXOIS
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Travail en journée
Salaire :
Mensuel de 1912 Euros sur 12 mois
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
