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Descriptif du poste

Vous intervenez auprès d'enfants aux pathologies et problématiques différentes, de la naissance jusqu'à 6 ans.
Une auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants, aux pathologies et problématiques différentes, de la naissance jusqu'à 6 ans. Elle intervient donc la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour.

Vous garantissez la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence), vous entretenez les locaux et le linge, vous assurez le relais entre le jour et la nuit.

Vous participez à l'entretien (ménage des parties communes), vous vérifiez le stock de couches et approvisionnez les placards des salles de bains au besoin.

Vous faites une partie de l'entretien du linge.

Vous vérifiez le stock de lait maternisé.

L'auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Elle est, par délégation, garante de la sécurité des enfants et des locaux.

Avec l'équipe de jour, vous faitesles liaisons du matin et du soir.


Expérience auprès du public "protection de l'enfance" et connaissance du secteur de protection de l'enfance fortement souhaitée.

Profil recherché

1 an - auprès d'enfants
auprès d'enfants

Savoirs et savoir-faire

  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • compétences en informatique

Formations

auxiliaire puériculture
Bac ou équivalent

Savoir-être professionnels

S'adapter aux changements
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement social pour enfants en difficultés

Actualisé le 13 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - MACON

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
32H30 Travail de nuit
Salaire : Autre

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FOYER DE L ENFANCE
170CBLX
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