Cadre de santé d'unité de soins - 39 - PONT DU NAVOY

Descriptif du poste

Présentation du service :

La BELLE ETOILE, Unité de Cure & Postcure de la Dépression, située à Pont-du-Navoy. Les prises en charge sont de l'ordre de 4 à 6 semaines. Cette structure ouverte accueille uniquement des personnes en hospitalisation libre. Elle compte 19 lits.


MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Missions principales :

Participation au projet de pôle et au projet d'unité
Gestion directe des personnels paramédicaux de l'unité
Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l'unité
Gestion des ressources et des moyens dans l'unité
Suivi et bilan des activités
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Conseils et informations auprès des familles et des patients
Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés
Evaluation des personnels
Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité
Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients

Missions spécifiques :
Participation au projet de construction et de restructuration du service des troubles de la dépression
Relation avec les divers acteurs administratifs, économiques, commerciaux, culturels et touristiques communaux et péri communaux (du fait de la situation géographique).
Gestion de la structure dans sa globalité technique et architecturale.
Coordination des stages étudiants au sein du CHS Saint-Ylie Jura

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'unité avec le corps médical, en lien avec le projet de pôle et le projet d'établissement
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
Participer à l'élaboration des procédures et la mise en œuvre des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Animer, mobiliser et entraîner une équipe
Conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Travailler en réseau
Réaliser des entretiens de progrès
S'auto évaluer et réajuster ses pratiques

Connaissances particulières :

Connaissances spécifiques dans les thérapeutiques liées au traitement de la dépression.

Expériences professionnelles souhaitées :

Exercice dans une structure déconcentrée ou autonome

QUALIFICATION

Diplôme de Cadre de Santé, Concours sur titres.

CONDITIONS D'EXERCICE

Cadre en forfait jour (CA et RTT selon l'accord local en vigueur)
Participation à réunions ou groupes de travail sur le site de St Ylie
Remplacements possibles sur les services intra hospitaliers du pôle admissions et sur la gestion de flux
Résidence administrative : Pont du Navoy